Однако подходы к подбору персонала в Москве и на Дальнем Востоке существенно различаются из-за разных условий рынка и уровня конкуренции. При этом простои из-за незаполненных вакансий обходятся компаниям гораздо дороже, чем кажется.
Как же эффективно найти идеального сотрудника или работодателя в таких разных регионах?
Об этом — в нашей статье на KONKURENT.RU по ссылке https://konkurent.ru/article/80251
