Екатерина Савченко
3
подписчика
Как нанимать и удерживать: три совета для масштабирования бизнеса и делегирования
Всем привет! Я Екатерина Савченко, собственник и руководитель кадрового агентства «HR GROUP». Мы помогаем компаниям подбирать сотрудников, соответствующих их ценностям и целям. Вы проголосовали за подкаст о масштабировании и удержании сотрудников. Вот три важных шага для успешного роста вашего бизнеса. Декомпозиция роста бизнеса через сотрудников В маркетинге мы различаем хантера и фермера. Часто рекомендуют увеличивать количество хантера, но интереснее масштабировать РОПа, который управляет хантером...
Приморцы делают ноги – в курьеры. Реальный сектор катастрофически теряет кадры
За первый месяц 2025 г. приморские работодатели открыли в регионе уже 100 новых курьерских вакансий. При этом медианная предлагаемая зарплата курьера выросла со 120 тыс. до 134 тыс. руб. Условия настолько привлекательные, что в сегмент доставки уходит все больше сотрудников реального сектора. По данным hh.ru, за 2024 г. в Приморье было открыто 1,5 тыс. вакансий курьеров, что на 25% больше, чем годом ранее (1,2 тыс. вакансий в 2023 г.). Новый год только начался, а рынок вакансий пополнился новыми позициями. При этом зарплата курьера выросла с 93,3 тыс. руб. в 2023 г. до 120,6 тыс. руб. в 2024-м, а сегодня она составляет в среднем 134 тыс...
Инновационный подход к подбору персонала: Екатерина Савченко о трехступенчатой системе HR GROUP
В этом номере мы рады представить Екатерину Савченко — эксперта в области подбора персонала более 7 лет и собственника кадрового агентства HR GROUP. Екатерина поделится своим уникальным подходом к поиску и отбору кандидатов, который позволяет компаниям находить не только квалифицированных специалистов, но и тех, кто идеально вписывается в корпоративную культуру. Мы также обсудим важность обучения и наставничества для HR-специалистов в условиях современных бизнес-реалий. Как ваше кадровое агентство...