Екатерина Савченко

7 неожиданных мест, где вы можете переплачивать своим сотрудникам и кандидатам 🚫 Переплата 1. Реклама вакансий: деньги в пустую Проблема: Тратите кучу денег на рекламу вакансий на hh.ru, Авито или через агентства, а на выходе получаете кандидатов, которые не подходят по квалификации, либо просто не остаются на должности. Что делать: Пересмотрите каналы, через которые вы ищете сотрудников. Вместо того чтобы разбрасываться бюджетами на все подряд, сосредоточьтесь на тех платформах, где ваши идеальные кандидаты действительно проводят время...

Однако подходы к подбору персонала в Москве и на Дальнем Востоке существенно различаются из-за разных условий рынка и уровня конкуренции. При этом простои из-за незаполненных вакансий обходятся компаниям гораздо дороже, чем кажется...

«Моя профессия — менять жизни через работу»: как я пришла в HR и создала агентство, которому доверяют бизнесы по всей стране и за её пределами. Меня зовут Екатерина и я — карьерный коуч, предприниматель, основатель кадрового агентства, которое за последние годы помогло сотням людей найти свою работу, а десяткам компаний — построить эффективные и крепкие команды. HR для меня — это не просто профессия. Это способ изменить реальность. Потому что когда человек попадает на своё место — меняется всё: его жизнь, его окружение, его энергия. И также параллельно меняется жизнь работодателя, который наконец-то перестаёт «тушить пожары» с кадрами и начинает расти...

Всем привет! Я Екатерина Савченко, собственник и руководитель кадрового агентства «HR GROUP». Мы помогаем компаниям подбирать сотрудников, соответствующих их ценностям и целям. Вы проголосовали за подкаст о масштабировании и удержании сотрудников. Вот три важных шага для успешного роста вашего бизнеса. Декомпозиция роста бизнеса через сотрудников В маркетинге мы различаем хантера и фермера. Часто рекомендуют увеличивать количество хантера, но интереснее масштабировать РОПа, который управляет хантером...

За первый месяц 2025 г. приморские работодатели открыли в регионе уже 100 новых курьерских вакансий. При этом медианная предлагаемая зарплата курьера выросла со 120 тыс. до 134 тыс. руб. Условия настолько привлекательные, что в сегмент доставки уходит все больше сотрудников реального сектора. По данным hh.ru, за 2024 г. в Приморье было открыто 1,5 тыс. вакансий курьеров, что на 25% больше, чем годом ранее (1,2 тыс. вакансий в 2023 г.). Новый год только начался, а рынок вакансий пополнился новыми позициями. При этом зарплата курьера выросла с 93,3 тыс. руб. в 2023 г. до 120,6 тыс. руб. в 2024-м, а сегодня она составляет в среднем 134 тыс...

В этом номере мы рады представить Екатерину Савченко — эксперта в области подбора персонала более 7 лет и собственника кадрового агентства HR GROUP. Екатерина поделится своим уникальным подходом к поиску и отбору кандидатов, который позволяет компаниям находить не только квалифицированных специалистов, но и тех, кто идеально вписывается в корпоративную культуру. Мы также обсудим важность обучения и наставничества для HR-специалистов в условиях современных бизнес-реалий. Как ваше кадровое агентство...