63 млн рублей долгов по зарплате выплатили на предприятии «Стальмост» Тюмени, после вмешательства областной прокуратуры. Вмешательство областной прокуратуры началось после того, как на предприятии инициативные группы работников приостановили работу, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней на основании ст. 142 ТК РФ и обращения организованной группы работников в СМИ. Также проводилась предварительная проверка в одном из подразделений СК России по Тюменской области на предмет наличия признаков состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
Начали выплачивать долги рабочим «Запсибгазпром-Газификация» в селе Сеяхи (ЯНАО) после того, как работники отказались работать с связи с тем, что более 15 дней не выплачивалась заработная плата.
И несколько других примеров за последнее время, где рабочие в случае невыплаты ЗП письменно уведомили работодателя о приостановке работы и получили свои деньги – в таком случае может и до огласки не дойти, потому что этот работодатель тут же сам попытается всё уладить.
Мы рассказывали об этом относительно простом (для такой сложной ситуации) способе борьбы за свои права. (https://t.me/mprappospbilo/1434) Повторим ещё раз.
Если вам задерживают заработную плату более 15 дней не надо входить в положение работодателя, лучше войдите в положение своей семьи. Трудовым кодексом РФ разрешено не заниматься благотворительностью для недобросовестного работодателя, а приостанавливать работу на основании ст. 142 ТК РФ. Делать это лучше максимально возможно большим числом рабочих, не получающих заработную плату, как описано в нашем посте.
Организованная коллективная защита своих прав всегда эффективнее индивидуальных «баталий» с социальным партнёром. Создавайте профсоюзы, отстаивайте свои права организованно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
