Брянцев с рабочими профессиями ждут на Дальнем Востоке: для переезда создан «цифровой мост»

АНО "Национальные приоритеты" и Авито запустили проект по развитию кадрового потенциала в рамках Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока. Она была утверждена распоряжением правительства РФ. Это первый шаг в реализации соглашения, которое было подписано на экономическом форуме в Санкт-Петербурге летом 2025 года. Проект призван повысить привлекательность региона для жизни и работы. Сервис позволяет находить вакансии от работодателей и узнавать о государственных мерах поддержки в Дальневосточном федеральном округе (ДФО). По данным Авито Работы, в первом полугодии 2025 года количество вакансий в ДФО увеличилось на 12%, а средняя предлагаемая зарплата составила 78 273 рубля в месяц, сообщает Авито Работа. В настоящее время идет подготовка к строительству крупного участка скоростной дороги М-12 "Восток" в Сибири и на Дальнем Востоке. В ДФО развивается цветная металлургия, добыча драгоценных камней и металлов, промышленность, машиностроение, отрасль добычи нефти и газа, а также туризм. По итогам первых шести месяцев года компании из Дальневосточного федерального округа искали операторов станка (+108%), каменщиков (+102%), электромонтажников (+42%), дорожных рабочих (+38%), плотников (+27%). При этом отмечается, что в регионе сохраняется дефицит квалифицированных кадров, что и делает "цифровой мост" крайне актуальным. Один из разделов нового сервиса включает агрегатор актуальных вакансий. Он позволяет узнавать о возможностях трудоустройства и откликаться на предложения. Также портал содержит перечень мер господдержки при переезде в регион. Например, речь идет о льготной ипотеке и бесплатном гектаре земли. 11 субъектов ДФО предлагают обучение по специальностям и работу на крупных предприятиях, в том числе бесплатную переподготовку. Есть и меры поддержки от работодателей. Это надбавки и районные коэффициенты к зарплате, дополнительные дни к отпуску и т. д. "Для нас важно не просто соединять соискателей и работодателей, но и создавать смыслы, помогать людям увидеть перспективы там, где страна особенно в них нуждается. Дальний Восток — это территория колоссальных возможностей для профессиональной реализации, и совместный цифровой проект станет наглядным подтверждением. Вместе с АНО „Национальные приоритеты“ мы объединим ресурсы и усилия, чтобы рассказать миллионам пользователей о преимуществах работы и жизни на Дальнем Востоке, тем самым внося вклад в социально-экономическое развитие макрорегиона", — комментирует Влад Федулов, управляющий директор Авито. "Потребность работодателей макрорегиона в новых сотрудниках до 2026 года составляет более 100 тыс. человек. При этом зарплаты здесь на 16% выше среднероссийских, а карьерные перспективы — шире. Ведущие предприятия региона предлагают не только конкурентную оплату труда, но и комплексные программы поддержки: от подъёмных выплат до профессиональной переподготовки. Вместе с „Авито“ мы создаём новые возможности для тех, кто готов строить будущее в динамично развивающемся регионе", — отметила генеральный директор АНО "Национальные приоритеты" София Малявина.