Воронежским работодателям предложили сохранять заработную плату матерям маленьких детей, которые трудятся неполный рабочий день. С такой инициативой выступила региональный министр труда и занятости Майя Мандрыкина.
Специалисты проанализировали свыше трех тысяч коллективных договоров между работниками и работодателями. Выяснилось, что подобные инструменты поддержки зачастую отсутствуют вовсе.
По словам министра, согласно статье 93 ТК РФ предусмотрено уменьшение зарплаты при сокращении рабочего времени. Однако работодателям рекомендуют включить в положение о сохранении уровня оплаты женщинам при сокращенной рабочем дне в коллективные договоры. Данное предложение поддержали представители областного совета профсоюзов.
Майя Мандрыкина также пригласила предприятия Воронежской области присоединиться к разработке программ корпоративной поддержки демографии.