Как HR‑консалтинг оптимизирует процессы в компании?
Когда внутри компании начинается хаос — высокая текучка, слабая мотивация, провалы в подборе персонала — нужен свежий взгляд со стороны. Разобраться с этими проблемами помогает HR-консалтинг.
Что даёт HR‑консалтинг от HR‑Profi:
🔸Аудит HR-процессов — выявляют узкие места в подборе, адаптации, мотивации.
🔸Стандартизация — внедрение KPI, чек-листов, регламентов.
🔸Настройка системы подбора под цели бизнеса.
🔸Оценка команды: 360°, выявление лидеров и «слабых звеньев».
🔸Снижение текучки и повышение вовлечённости.
Результат — стройная система: каждый на своём месте, работает с мотивацией, а HR не тушит пожары, а управляет процессом.
Технологии и способы подбора персонала вы найдете тут
Если чувствуете, что HR-процессы «буксуют» — пора звать консультантов.
Контакты для быстрого старта:
Свяжитесь с нами в телеграм
Наш телефон: 8 (800) 511-30-37
Наш главный офис:
Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16
Найти офис в другом городе: https://hr-profi.ru/
______________
Полезные статьи здесь → https://dzen.ru/hrprofi
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал, чтобы всегда быть в курсе новостей из мира рекрутинга → https://t.me/hr_profi_ru