Работодателя оштрафовали за несвоевременное направление сведений о приёме на работу бывшего госслужащего

Прокуратура Северного района Новосибирской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

В организацию устроили сотрудника, который ранее занимал должность в службе судебных приставов.

Работодатель не направил в установленный срок сведения о заключении трудового договора с гражданином. Это нарушение требований законодательства о противодействии коррупции. На это по закону даётся 10 дней.

Прокурором района возбуждено дело в отношении руководителя организации дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Руководителя организации привлекли к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.