Уже заканчивается первая неделя сентября, а это значит, что в обозримом будущем может появиться информация об осенней индексации зарплат работникам РЖД, предусмотренной коллективным договором. У меня на предприятии коллеги уже в шутку начали делать ставки - на какой процент поднимут оклады и тарифные ставки? Почему в шутку? Ну во-первых, имеет ли смысл повышение заработной платы, которое тут же будет нивелировано дополнительными, "по собственному желанию" взятыми днями отдыха, так называемыми "хозами"? В сентябре написали один, в октябре прогнозируют два, а с учётом " повышения" зарплат ввиду обязательной индексации, есть опасения, что к концу года придётся писать аж до 4 "хозов". Ведь как совместить рост зарплаты и сокращение затрат на фонд оплаты труда? Правильно, оптимизировать рабочее время работников, что бы выполняли свою работу, условно, не за 24 рабочие смены в месяц, а за 20. Можно было бы достигнуть нужных цифр оптимизацией штата, но в этом направлении вроде бы и так уже вс