1 - 2. Начальник и Руководитель 3. Всесильный (распоряжающийся всеми ресурсами компании) 4. Милостивый (не безразличный к страданиям и бедам сотрудников, а сострадающий) 5. Милосердный (помогающий праведным сотрудникам, спасающих их из беды) 6. Долготерпивый (не торопиться наказать сотрудника за ошибку даже умышленную, предоставляя возможность ему раскаяться 7 - 8. Тот, чья любовь и справедливость безмерны (проявление милости в гораздо большей степени, чем того заслуживает сотрудник) 9. Помнящий добрые дела бывших сотрудников 10. Прощающий непреднамеренные грехи (ошибки) 11. Прощающий сотрудникам непокорность (открытый бунт против директора) 12. Прощающий заблуждение 13. Прощающий раскаявшегося, но не прощающий нераскаявшегося Текст АБ - за основу взята древняя традиция описывать идеальный характер в 13 качествах и адаптирована для офиса, картинка от ии. Связаться с автором можно, написав ему в Телеграм.
Тринадцать принципов корпоративного милосердия или Каким должен быть директор
4 сентября 20254 сен 2025
3
~1 мин