🐈⬛ Черная книга менеджера
На выходных ознакомился с работой Славы Панкратова из Стратоплана — черной книгой менеджера. Если коротко, то: прямо, агрессивно, с лексикой. Думаю, что это попытка пробиться через оправдания и иллюзии людей.
Все, что здесь написано, было написано для тех, кто работает в менеджменте или хочет стать менеджером. Книга короткая и простая как двери. Она местами грубовата, так что если у тебя нежная психическая организация, то, может, оно тебе на фиг и не надо.
Попробую выделить важные мысли:
🐈⬛ Ответственность
Ключевой принцип — решать проблемы, а не жаловаться на нехватку ресурсов, людей и задачи. Задачу взяли в работу? должна быть сделана. Иначе почему ты ее взял
🐈⬛ Решение
Смотри не на человека и его действие, а на проблему, которая за ним стоит. Ищи причины и решения к ней
🐈⬛ Уважение
К людям -- учитывай, что у твоих людей есть не только работа. Развивай людей, а не выжимай
🐈⬛ Деньги
Менеджер должен понимать откуда в бизнесе деньги, кто их платит и за что. «Неприбыльные» подразделения не влияют на бизнес — ложь
В общем, если это вам на какой-то фиг надо, читайте сами 👈👈👈
Не скажу, что для меня это большое открытие. Но базу стоит знать в лицо.
Спасибо, что читаете, комментируете и делитесь @onedaynote 🎸
