Осенний период традиционно ассоциируется с оживлением на российском рынке труда, поскольку именно в это время начинается новый деловой сезон. Евгения Ганькина, возглавляющая департамент организационного развития в Роскачестве, отметила в беседе с RT, что это подходящее время для смены места работы.
По её словам, осенью работодатели нередко восстанавливают старые проекты и запускают новые, корректируют планы по достижению ключевых показателей, что приводит к увеличению числа вакансий. Это особенно проявляется на фоне лета, когда активность в сфере кадров снижается. Ганькина также подчеркнула, что вместе с увеличением числа вакансий осень характеризуется и ростом конкуренции среди соискателей.
"При широком выборе предложений, когда легко потеряться, важно учитывать не только финансовую привлекательность вакансии, но и стабильность компании, условия труда и возможности для развития. Следует изучить отзывы и информацию о работодателе, сопоставить предлагаемую зарплату с доходами в аналогичных должностях у других компаний, и тщательно рассмотреть предложенные условия труда," - рекомендовала эксперт.
По мнению Ганькиной, осень может стать удачным временем для смены работы лишь при внимательном подходе к выбору. В этот период рынок оживает, открываются новые возможности, что позволяет кандидатам найти более интересные и перспективные вакансии. В завершение она добавила, что успех в изменении места работы зависит от взвешенного подхода.
Ранее стало известно, что использование искусственного интеллекта сможет компенсировать до 80% кадрового дефицита в России к 2030 году, а также внести вклад в экономику страны, добавив к её ВВП ещё 2,5%.