Разбирался «Вечерний Санкт-Петербург»
Истоки теории поколений
Не мы такие — время такое. Фраза, невероятно точно описывающая смысл теории поколений. Как и почему события, происходящие вокруг, накладывают на нас отпечаток одинаковости, — разбирался «ВП».
Древнегреческому философу Сократу приписывают изречение о дурно воспитанной молодёжи, которая «любит роскошь, насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков». Очевидно, тема «отцов и детей» была актуальна в V веке до н. э. Остаётся и в 2025 году.
Одного поля ягоды
В конце прошлого столетия разрешить «вечный спор» попытались американские учёные Уильям Штраус и Нил Хоув в книгах «Поколения» и «Четвёртый поворот», предложив, извините за тавтологию, теорию поколений. Согласно ей, каждые 15-20 лет появляется новая группа людей (в широком смысле слова), имеющая черты характера, привычки и особенности, которые отличают их от других. Авторы тогда выделили четыре поколения, затем их исследования продолжили коллеги. Изначально учёные дали представление о собирательном образе гражданина США, поэтому в других странах поколенческие рамки могут быть сдвинуты.
Характеристики разных поколений
Несмотря на массовую ненависть всеобщего сознания к любителям «вешать ярлыки», специалисты всё же выделяют некоторые особенности поколений. Так, отличительные черты «Молчаливого поколения» заключаются в терпеливости, уважении к закону, нежелании высказывать личное мнение, умении трудиться, доверии врачам и бережливости — как итоги военных действий, бедности и голодовок.
«Конечно же, здесь обязательно сказать о том, что это не научная типология — не существует обоснованного подтверждения того, что все люди, рождённые в определённый период времени, имеют отдельные общие черты характера или мировоззрение. Здесь уместнее говорить об исторических и социальных контекстах определения. Например, когда мы говорим о “Молчаливом поколении”, точно понимаем, что здесь важно учитывать время социальных угроз и возможных репрессий. В то время, конечно, не принято было открыто делиться своим мнением и чувствами, потому что были угрозы искажения информации и доносов», — рассказала клинический психолог Лариса Овчаренко.
По словам психолога Юрия Ильева, следующему поколению — «бумерам» — присущи любовь к коллективной деятельности, которая начала развиваться благодаря победе над фашизмом, первым космическим успехам и развитию спорта. Отсюда стремление рано завести семью, активное построение карьеры, оптимизм, решительность в действиях и амбициозность.
«Поколение X» отличает переход от коллективизма к индивидуализму, гибкость мышления, интерес к равноправию, неформальные взгляды, техническая грамотность, неизбалованность, самостоятельность. Примечательно, что на эту социально-историческую группу пришёлся также бум разводов.
От миллениалов до поколения W
Миллениалам (поколению Y) свойственно самовыражение как следствие расцвета эзотерических течений, субкультур и влияния религии, быстрое принятие изменений, общительность как результат прогресса в сфере коммуникаций, ослабление социальных связей, любовь к праздникам и масштабным фестивалям из-за музыкального бума, желание учиться всю жизнь, забота об экологии, независимость.
«Зумеров» или «поколение Z» отличает толерантность, желание начать рано зарабатывать и отделиться от семьи, частые депрессии, клиповое мышление, ценность личного пространства, неотделимость от интернета. За ними следует поколение «Альфа», которое волнует забота о здоровье, толерантность и «жизнь» в интернете.
Юрий Ильев также подчеркнул, что принято выделять ещё одну категорию — «поколение W» (бета-детки или малыши пандемии). Это люди, рождённые с 2021 года по настоящее время.
«Для них характерны два воплощения — в реальном, физическом мире и цифровом, интерес к цифровым благам, а не физическим (лайки вместо поглаживания по голове), оценка возможности быть разными, возможность самим выбирать публичность или анонимность, клиповое сознание», — добавил эксперт.
Раньше было лучше?
Теория поколений полюбилась многим маркетологам, управленцам и специалистам по подбору персонала. Всё потому, что к представителям разных поколений может быть применим свой «подход» из-за разности в ценностях. Проследить тенденцию можно, например, по отношению к карьере.
«Если поколению “Икс” в работе важна стабильность, они готовы довольствоваться, например, не очень высокой зарплатой, но с надёжным социальным пакетом и классным коллективом, то “зумерам” или “альфам” денежное вознаграждение и возможность самореализации гораздо важнее, они готовы приезжать из города в город или даже страну в поисках лучших условий. Также для них крайне важно построение партнёрских отношений и психологических границ с коллегами», — уточнила Лариса Овчаренко.
Вечный конфликт поколений
Говоря о спорах между «новыми поколениями» и «взрослыми», специалист отметила, что это — вечная тема. Молодёжь в каждую эпоху — самая прогрессивная социальная группа, которая обладает должным уровнем агрессии для прорыва и совершения цивилизационного сдвига. Осуждение со стороны старшего поколения будет всегда, потому что оно не выдерживает темпа молодёжи, её ориентиров:
«На мой взгляд, в части, касающейся конкретных отношений, например, детско-родительских или бабушек и дедушек с внуками и правнуками, взаимопонимание будет достигаться путём сплочения семейной системы. Эта идея, с одной стороны, будет помогать находить взаимопонимание, а с другой стороны — оно априори не может быть стопроцентным, поскольку каждое следующее поколение — другое, у него свои задачи развития».
«Конечно, с возрастом ко многим людям приходит свойство сравнивать настоящее время с тем, как было раньше. Мне кажется, что это нормальный и традиционный процесс. Конечно, раньше всё было по-другому, а сейчас иначе. Нужно идти в ногу со временем, брать из нашей истории лучшее и совершенствовать это в современности», — подчеркнул председатель постоянной комиссии ЗакСа по молодёжной политике, делам общественных объединений и цифровизации Андрей Малков.
Депутат рассказал, что при взаимодействии с молодёжью разница действительно ощущается.
«Если посмотреть на состав молодёжного парламента, то можно понять, что мы исходили из логики его формирования, например, не до 35 лет, а до 25. Хотя федеральный закон о молодёжной политике подразумевает, что молодёжью считаются люди до 35 лет. Почему была выбрана такая градация? Потому что разрыв между действующими депутатами ЗакСа на самом деле не очень большой от людей, которым сейчас около 30 с небольшим лет, — уточнил Андрей Малков. — Мы выбрали возраст до 25 лет для того, чтобы взять другой возрастной ценз, в рамках которого будут представители совсем другого поколения, у которых свои тренды и своя повестка. В условиях быстроизменяющегося современного мира взаимодействовать с молодым поколением, безусловно, необходимо».