В новом исследовании, посвященном кадровой ситуации в сфере образования, Пензенская область получила 4 балла из 10 возможных. Такой результат говорит о том, что региональные школы находятся на среднем уровне обеспеченности педагогами: ситуация далека от кризисной, но и до благополучной ее назвать нельзя.
Аналитики отмечают, что нагрузка на российских педагогов продолжает расти. Сегодня учителя в среднем работают на 1,4 ставки, а в классах городских школ насчитывается около 27 учеников. Дополнительную тревогу вызывает возрастная структура кадров – каждый шестой учитель старше 60 лет, что может усилить дефицит в ближайшие годы.
Разброс по регионам при этом очень велик. Так, в Самарской области педагоги трудятся почти на две ставки, а в Ингушетии – едва выше одной. Лучшая ситуация наблюдается в Чечне, Дагестане, Белгородской области, Ненецком автономном округе и Ингушетии. Здесь нагрузка умеренная, а коллективы значительно моложе. Для примера: в Чечне лишь 5% учителей старше 60 лет, тогда как средний показатель по стране – 17%.
В числе проблемных территорий названы Еврейская автономная область, Красноярский край, Владимирская, Ивановская и Калининградская области. В этих регионах нагрузка на педагогов высока как по числу ставок, так и по количеству учеников. Например, во Владимирской области учителя ведут занятия в среднем на 1,7 ставки, а в Калининградской – один педагог работает с 21 школьником.
Эксперты также выделяют так называемый «скрытый дефицит» кадров. В некоторых субъектах вакансии официально почти отсутствуют, но нагрузка на педагогов достигает двух ставок. Так устроена система в Самарской области и Хабаровском крае: нехватку специалистов компенсируют за счёт перегрузки уже работающих учителей.
Возрастной баланс также сильно разнится. В Чечне почти половина педагогов моложе 35 лет, а вот на Чукотке их всего 12,7%. В ряде регионов доля пожилых учителей превышает число молодых: в Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Смоленской и Псковской областях пожилых педагогов более чем в полтора раза больше, чем специалистов до 35 лет.
Неодинаков и уровень зарплат. В 20 регионах зафиксирован заметный разрыв между доходами педагогов и специалистов других сфер экономики. Наибольший разрыв – в Астраханской области (24%), Ярославской (20%), Ростовской и Тамбовской (17%).
Для Пензенской области результат в 4 балла можно назвать средним. Как сообщает «Бизнес News», соседняя с Пензой Нижегородская область получила 3,13 балла из 10.