В первом полугодии 2025 года строительные специальности вышли в лидеры по росту вакансий с упоминанием премиальных выплат среди рабочих и линейных специалистов. Об этом рассказали в пресс-службе платформы «Авито Работа».
Лидеры по динамике
- Каменщики — упоминания премий стали встречаться почти в 2,5 раза чаще (+145%), чем год назад. Средняя зарплата по вакансиям — 144 тыс. руб. в месяц.
- Штукатуры — рост числа вакансий с бонусами в 2,4 раза (+143%), среднее предложение — 135,9 тыс. руб.
- Бетонщики — рост почти в 2,4 раза (+137%), средняя зарплата при полной занятости — 122,6 тыс. руб.
Почему работодатели делают ставку на премии
Эксперты отмечают, что бонусные выплаты на заводах и стройплощадках — практика не новая: действуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Однако в 2025 году их стали чаще указывать в вакансиях как инструмент привлечения соискателей.
По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, это часть тренда на HR-маркетинг: работодатели акцентируют внимание на преимуществах вакансий, чтобы закрыть дефицит кадров в рабочих профессиях.
Как реагируют соискатели
Интерес к подобным вакансиям тоже растёт. За год количество откликов на объявления с премиальными увеличилось почти на треть (+31%). Это говорит о том, что прозрачность в вопросе дополнительных выплат становится важным фактором выбора для работников.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Интересна тема? Подпишитесь на наши новости: Блог | Telegram | VK | Дзен
Продаете и покупаете промышленные товары, сырьё, материалы и оборудование? Ищем производителей и предпринимателей: Маркетплейс Первая Миля | Подробнее
Для обращений и предложений: info@cargo.sale / 8-800-3333-260