Большинство людей знают, что делать, чтобы достичь свою цель. Они читали книги, проходили курсы, задавали вопросы на консультациях, смотрели видео, разбирались в стратегиях. И все равно — не делают. Не потому что не понимают или не умеют. Можно бесконечно искать внутренние причины: страхи, блоки, сценарии. Но в конечном итоге все просто. Посмотри не на то, что человек говорит — а на то, что он реально делает. Все ответы — в его действиях. Я был в Хельсинки и написал знакомому основателю компании-единорога.
Он ответил:
— Оскар, я очень хочу встретиться. У меня свободно в 4 утра.
Я уточнил:
— Может, лучше в 4 дня?
Он сказал:
— Нет. В 4 утра. Все остальное уже занято. И мы встретились в 4 утра. Для него это норма. У таких людей в расписании нет пустых окон, но они находят время, если это действительно важно. Именно такой подход отличает тех, кто двигается вперед, несмотря на сложности. Я видел десятки таких примеров. Люди, которые создают масштабные компании, проводят Zoom-звонки в