Система бьет класс - во многом я сам сторонник такого подхода. Однако, есть нюансы.
Недавно наткнулся на статью, в которой эксперт размышляет про недавний кейс с наймом суперзвезд с безумными окладами в MSL (спецподразделение разработчиков Цукерберга). И в этом разборе он приводит заезженный кейс про команду:
«Яркий пример из спорта — мадридский «Реал», который в свое время не смог выиграть чемпионат, собрав на поле коллектив звезд».
Я сосредоточусь именно на этой цитате, потому что она демонстрирует очень распространенное заблуждение и манипуляцию фактами.
Дело в том, что мадридский Реал всегда собирает самых ярких звезд из доступных и на данный момент обладает самым дорогим составом в мире (6,7 млрд долларов). При этом Реал являются действующим обладателем Лиги чемпионов и самым титулованным клубом в мире. Чемпионат 2003/2004 выиграла Валенсия (обойдя и Реал, и Барселону). С тех пор они не выигрывали его ни разу (в отличии от Реала и Барселоны, собирающих звезд). Похожий пример можно привести с Баварией в Германии.
Некоторые наблюдения на примере футбола с связи с этим.
Если совсем не любите футбол, можете сначала прочитать заключение, а потом вернуться у этим наблюдениям.
1. Результаты стоит оценивать в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе. Практика футбола показывает, что системный найм звезд в долгосрочной перспективе работает отлично.
2. Когда говорят «они собрали звезд и не смогли выиграть», стоит посмотреть, кому они проиграли и насколько стабильный результат показывает победитель.
3. А почему они в этот год проиграли? Правда из-за звезд? Или из-за введения большого количества новых звезд разом? Скорее всего последнее. Это нарушило систему игры, усложнило налаживание связей, нарушило климат в коллективе (там уже были звезды). Команды вообще редко выигрывают чемпионаты при радикальном обновлении состава.
4. А что было после этого провала (4 место)? Уже на следующие 2 года они взяли серебро, а ещё через год — золото. В Лиге чемпионов дела были похуже. Но там ведь им противостояли такие же гранды из других стран, с практически такими же звездными составами.
5. Фактор тренера (СЕО). В тот самый год Реал тренировал Кейруш, который в качестве тренера не выиграл ничего ни до, ни после. У него не было статуса для работы со звездами, да и, вероятно, должного таланта. Удивительно, как вообще его поставили тренером Галактикос. Потом было 2 года тренерской чехарды, несмотря на которую, звезды затаскивали Реал на 2-е место. И на первое место их вернул Фабио Капелло, способный вести к результату звезд.
Вместо вывода.
Выше много слов про футбол. Но эта заметка не о футболе. В итоге моего размышления, хочу предложить 3 мысли.
1️⃣ не надо верить каждому заезженному примеру, который вам предлагают, как доказательство своего мнения.
2️⃣ команда слишком сложная система, чтобы оценивать ее потенциал по одному параметру (в т.ч. звездность состава).
3️⃣ система, конечно, бьет класс. Но классная система из классных элементов все же побеждает в долгосрочной перспективе.
