Работа на отчет, а не на результат — стратегия образований типа «Ливеры России», «Мы, в нужном месте», «Россия - страна возможностей

Работа на отчет, а не на результат — стратегия образований типа «Ливеры России», «Мы, в нужном месте», «Россия - страна возможностей», «ВрёшьМолодежь»…

Теперь эти приспособленцы или обманутые, но вовлеченные, выросли до врио губернаторов и продолжают делать то, чему их научили старшие товарищи методологи, под кураторством политтехнологов тридцатилетней давности

Пиарасты активно тиражировали информацию о тысячах километров, которые новые руководители региона проехали в ходе кампании потому, что от них это требовалось

Отработали на отчет и сделали ровно то, что от них требовалось формально

Руководители должны иметь реальный авторитет, а не пытаться «присоседиться» к рейтингу президента или председателя правительства

Завершающаяся кампания показала, что многие попытались как всегда выехать за счет поддержки «административного ресурса»

В регион идет «молодой и перспективный» губернатор, ректор, а через год он - помят и небрит, а дальше развилка - глава собирается побыстрее удрать, а против его команды формируется гора уголовных дел и/или ему ищут другое теплое место – от Госсовета, до новых территорий или, с глаз подальше, в кабинет

Завышенные ожидания и низкие результаты – проблема этой модели

Нужен свой управленческий опыт и собственный авторитет госсударственника

А его можно завоевать только за счет ответственных решений и опыта управленческих знаний

А их учили поддакивать, подмахивать и подлизывать

Процесс выдавать за результат

В России насчитывается около 20.000 молодежных движений и организаций, более 80 из которых заявляются как массовые...

Когда из молодёжи делают ливеров — это называется разврат