Наша клиентка только что отстрелялась на отборе в авиакомпанию «Россия» и готова раскрыть все карты. Держи чек-лист, чтобы покорить HR. 🔹 Этап 1: «Расскажи про своего напарника» Теперь, как и в «Победе», кандидатов разбивают по парам и заставляют презентовать друг другана английском. Никаких сложных конструкций — просто имя, профессия, пара фактов. Но если запнёшься, шансы на взлёт резко снижаются. Лайфхак: Запоминай ключевые детали сходу. Если собеседник сказал, что любит дайвинг — впиши это в рассказ. HR ценит внимательность. 🔹 Этап 2: Тебя оценивают 24/7 Пока девушка из кадров рассказывает про компанию, её глаза сканируют зал: осанка, улыбка, даже то, как ты держишь руки. Твои внешность и язык тела — часть игры. Что делать? ✔ Держать спину ровно. ✔ Не переминаться и не ёрзать. ✔ Улыбаться естественно 🔹 Этап 3: Провокационные вопросы HR задаёт вопросы всей аудитории, но ждёт активности без перегибов. Если молчишь — тебя не запомнят. Если лезешь напролом — сочтут выскочкой. Где бал