В День знаний эксперты hh.ru опубликовали данные о востребованности педагогов и уровне оплаты их труда.
С января по август 2025 года в России было открыто более 71,6 тыс. вакансий для педагогов. За аналогичный период 2024 года работодатели разместили 73,6 тыс. предложений. В ЦФО за 8 месяцев текущего года опубликовано почти 26 тыс. вакансий. Лидирует Москва – свыше 16,7 тыс. предложений (65% от общего числа), далее следуют Московская область – около 4 тыс. (15%), Воронежская область – почти 1 тыс. (4%), Ярославская область – более 600 (3%) и Тверская область – свыше 400 (2%). В Курской области за тот же период работодатели разместили почти 200 вакансий (1%).
Формально сфера «Наука и образование» в 2025 году не считается дефицитной: индекс конкуренции hh.индекс держался в пределах 8,3-9,2 резюме на вакансию при норме от 4 до 8. Однако на практике образовательные учреждения сталкиваются с нехваткой кадров. Несмотря на обилие резюме, значительная часть принадлежит репетиторам и преподавателям онлайн-школ. Поэтому именно в школах ощущается наиболее острая нехватка специалистов.
В сравнении с июлем 2024 года количество резюме в сфере образования выросло: по России – на 18%, в Курской области – на 4%.
Средняя предлагаемая зарплата учителей в России за январь-август 2025 года составила 54,4 тыс. рублей, увеличившись на 19% за год. В Курской области медиана зарплатных предложений достигла 42,3 тыс. рублей, что на 28% выше уровня прошлого года.
Самые высокие зарплаты учителям предлагают в Чукотском АО – 115 тыс. рублей, Москве – 86,3 тыс., Ямало-Ненецком АО и Камчатском крае – по 85 тыс., в Республике Тыва – 80 тыс. рублей. Наименьший уровень оплаты зафиксирован в Еврейской АО – 28,5 тыс. рублей. В ЦФО среднероссийские показатели превышают только Москва (70 тыс. рублей) и Московская область (72,7 тыс. рублей).
Среди наиболее востребованных навыков работодатели отмечают «обучение и развитие», «организацию учебного процесса», «грамотную речь», «организаторские способности» и «работу в команде». Реже встречаются в описаниях вакансий такие компетенции, как «проведение инвентаризации», «менеджмент», «ведение проектной документации», «нейросети» и «системный анализ».