Почти половина россиян категорически против собеседований с ИИ🦾
Россияне не верят в то, что искусственный интеллект может качественно интервьюировать кандидатов при приеме на работу. Лишь 5% считают, что можно всецело доверить ИИ этот процесс, говорится в результатах опроса, проведенного SuperJob.
Частичное использование алгоритмов допускают 43% опрошенных, столько же – категорически против использования подобных технологий в job-interview.
Если говорить о готовности проходить собеседование с ИИ, ответы распределились следующим образом:
🤖 38% скорее против, в том числе есть те, кто расценивает такой метод как неуважение;
🤖 28% скорее готовы пройти собеседование с ИИ, по крайней мере из любопытства или потому что считают, что оценка человека может быть более субъективной;
🤖 22% настроены резко отрицательно;
🤖 12% однозначно готовы к опыту, когда интервьюером выступит ИИ вместо рекрутера.
Скептическое отношение к использованию ИИ при найме за последний год усилилось: в 2024 году резко негативно об идее пройти собеседование с нейросетью высказывались 17% опрошенных.
А вы практикуете использование ИИ в процессе найма?
#новости@leaguehr
