В День Знаний - суперполезная и содержательная статья в нашем блоге!
Найм людей для стартапа - целая история. Здесь не всегда действуют базовые принципы HR. Важно видеть в человеке не только опыт и образование но и "искру", способность "гореть" и верить в идею. Как выбирать кандидатов? Как увольнять? Читайте здесь:
https://profilance.com/tpost/9gy7c0tgj1-kak-postroit-komandu-dlya-startapa-hrpod