Отдел продаж, который растёт в условиях нестабильности? Это реально — если применять подход антихрупкости по Нассиму Талебу. Вот как крупнейшие компании усиливают свои команды и как адаптировать эти идеи в B2B-продажах. 1. Моделируй стресс, пока всё спокойно
Amazon регулярно симулирует сбои в поставках.
В отделе продаж это может быть:
– тренировки по переговорам с “тяжёлыми” клиентами,
– симуляции конфликтов,
– KPI с заведомо высокой планкой.
Результат: продавцы учатся справляться с давлением и готовы к реальным вызовам.
2. Ошибки — это ресурс, а не провал
Salesforce внедрила разбор проигранных сделок в культуру команды.
Ваша команда может использовать:
– еженедельный разбор проигрышей,
– выявление повторяющихся ошибок,
– открытые обсуждения без обвинений.
Результат: каждый фейл превращается в рост компетенций.
3. Диверсифицируй каналы продаж
Tesla не полагается на один источник: есть и прямые продажи, и партнёры, и онлайн-каналы.
Ваш отдел не должен зависеть от одного источника лидо