Вопрос:
Можно ли сейчас включить в льготный стаж для досрочной пенсии отпуск по уходу за ребенком по ст. 256 ТК РФ до 3 лет, если он начался до 6 октября 1992 г., а продолжался уже после этой даты? СФР отказывает.
Ответ:
Да, судебная практика по таким спорам положительная: если период отпуска по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., независимо от его продолжительности (в т.ч. до 3 лет), он включается в льготный стаж для досрочной пенсии(даже если длился уже после 6 октября 1992 г).
С 1 декабря 1989 г. постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 утверждена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет — и он также подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Правда, только в календарном порядке (см., например, Определение ВС РФ N 46-В11-12).
Поэтому вы можете обжаловать отказ СФР в суде, ссылаясь на п. 27 ПП ВС РФ от 11.12.2012 N 30.
Буду рада видеть вас среди подписчиков моего телеграмм канала «Просто о сложном», где вы найдете еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном, пенсионном праве и не только. Подписывайтесь и не теряйтесь!
На канале «Юридические документы» представлены подготовленные для скачивания образцы и бланки различных форм документов, призванные помочь как простым гражданам, так и предпринимателям. База официальных бумаг постоянно обновляется.
Образец заявления о предоставлении справки об отсутствии задолженности по договору