Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Студенты Башкирии набирают опыт в аэропорту «Пулково»

Санкт-Петербург. Лето. Аэропорт «Пулково». Тринадцать студентов из УУНиТ и БГПУ им. М. Акмуллы активно включились в работу проекта «Взлетная полоса». Практика, высокий темп, реальные обязанности и зарплата от 45 до 80 тысяч рублей — все это делает лето незабываемым. Проект объединяет молодежь из 18 регионов России и Беларуси. Студенты трудятся на перроне, в службах обработки багажа, досмотра, информации и пассажирского сервиса. За два года более 200 участников остались работать в аэропорту, а некоторые заняли руководящие должности. Башкирские студенты вернулись в Санкт-Петербург второй год подряд. В прошлом году их было 18, сейчас — 13. Все входят в сервисный отряд «Черная акула». Руководит им четверокурсница Алия Хасанова. В прошлом году отряд добился высоких производственных показателей и получил награды от работодателя. В этом году студенты решили повторить опыт новым составом. Перед началом работы все прошли обучение и сдали экзамены. Теперь они наравне со штатными сотрудниками зан

Санкт-Петербург. Лето. Аэропорт «Пулково». Тринадцать студентов из УУНиТ и БГПУ им. М. Акмуллы активно включились в работу проекта «Взлетная полоса». Практика, высокий темп, реальные обязанности и зарплата от 45 до 80 тысяч рублей — все это делает лето незабываемым.

Проект объединяет молодежь из 18 регионов России и Беларуси. Студенты трудятся на перроне, в службах обработки багажа, досмотра, информации и пассажирского сервиса. За два года более 200 участников остались работать в аэропорту, а некоторые заняли руководящие должности.

Башкирские студенты вернулись в Санкт-Петербург второй год подряд. В прошлом году их было 18, сейчас — 13. Все входят в сервисный отряд «Черная акула». Руководит им четверокурсница Алия Хасанова. В прошлом году отряд добился высоких производственных показателей и получил награды от работодателя. В этом году студенты решили повторить опыт новым составом.

Перед началом работы все прошли обучение и сдали экзамены. Теперь они наравне со штатными сотрудниками занимают разные позиции: операторы регистрации и посадки, координаторы досмотра, сотрудники перрона и старшие ассистенты. Алия работает оператором-координатором: она следит за стикеровкой багажа, координирует пассажиров и обеспечивает порядок в службе досмотра. Каждый ярлык на чемодане должен быть наклеен идеально, иначе багаж может потеряться.

Работа динамичная, активная. Она развивает внимательность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, смекалку и умение быстро принимать решения. Студенты учатся работать с людьми, решать неожиданные задачи и сохранять концентрацию в условиях высокой нагрузки.

В свободное время студенты участвуют в конкурсах РСО: соревнуются в медиа-проектах, создают арт-объекты, выступают на танцевальных и песенных фестивалях. Национальные традиции приветствуются: однажды студенты из Башкирии встречали самолет из Уфы, облачившись в элементы национальной одежды.

Аэропорт обеспечивает жилье, питание и частично компенсирует проезд. Производственные показатели, дисциплина и успехи в конкурсах формируют итоговый рейтинг. Победители получают призы от руководства проекта. Многие студенты уже получили предложения о постоянной работе, но пока предпочитают закончить учебу.

Справка:
В 2025 году студотрядам Башкортостана исполняется 10 лет. По поручению главы региона Радия Хабирова движение активно развивается. Созданы межведомственный координационный совет и оперативный штаб. Этим летом участвуют 3500 студентов в 45 трудовых проектах. До конца года планируется трудоустроить более 7600 человек.