Coca-Cola HBC с 2020 года внедряет масштабную программу внутреннего коучинга, сделав его доступным для сотрудников всех уровней.
📌 Масштаб и охват
- 29 стран на 3 континентах
- 36,000 сотрудников с доступом к коучингу
- 90 внутренних сертифицированных коучей (ICCs, 2021)
- 349 активных менторов (2022)
Партнёрство с EZRA: сеть из 2,000+ коучей в 131 стране
Технологическое решение: выбор внутреннего коуча в один клик
📈 Достижения
- 900,000+ часов обучения в 2022 году, включая 56,000 часов развития soft skills
- 80% учебных модулей — самостоятельное обучение → культура непрерывного развития
- 91,5% сотрудников считают коуч-сессии эффективными или очень эффективными для развития деловых навыков
🚀 Лидерство и карьерный рост
🚀 84% сотрудников (2018) отмечают готовность к следующему уровню роли благодаря поддержке
🚀 81% выпускников программы Fast Forward получили повышение в течение 12 месяцев
🚀 +20% к выявлению будущих лидеров (по сравнению с 2021 г.)
🏆 Международное признание
ICF Prism Award (2016) — Coca-Cola HBC Russia за устойчивое использование коучинга
CIPD Award (2020) — «Лучшая инициатива в коучинге и менторинге»
American Opportunity Index (2023) — 1-е место за развитие талантов
📌 Coca-Cola HBC делает коучинг частью корпоративной культуры, доступной каждому. Это укрепляет вовлечённость, ускоряет развитие лидеров и подтверждает статус компании как работодателя мирового уровня.
#коучинг_в_бизнесе #HR #корпоративныйкоучинг