Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ваше право

Плюс 7,6% к окладу: с 1 октября повысят зарплаты работникам федеральных органов. Кого это коснется?

Осень 2025 года принесет позитивные финансовые изменения для сотен тысяч работников федерального уровня. Правительство России во главе с Михаилом Мишустиным подписало постановление № 1371, которое с 1 октября повышает должностные оклады на 7,6% для целой категории государственных служащих. Разбираемся, кто именно получит прибавку, как это работает и почему индексация — это не просто «прибавка к зарплате». Ключевая формулировка в документе — это работники, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (ФГГС). Если проще: это не чиновники в классическом понимании с их особым статусом, реестрами и рангами. Это технический и вспомогательный персонал, без которого не может функционировать ни одно ведомство. К ним относятся: То есть, это огромная армия сотрудников, которые работают в министерствах, федеральных агентствах и службах (от Минфина до Росреестра), но при этом не являются гражданскими служащими с присвоенными классами чинов. П
Оглавление

Осень 2025 года принесет позитивные финансовые изменения для сотен тысяч работников федерального уровня. Правительство России во главе с Михаилом Мишустиным подписало постановление № 1371, которое с 1 октября повышает должностные оклады на 7,6% для целой категории государственных служащих. Разбираемся, кто именно получит прибавку, как это работает и почему индексация — это не просто «прибавка к зарплате».

Кто входит в круг счастливчиков?

Ключевая формулировка в документе — это работники, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (ФГГС).

Если проще: это не чиновники в классическом понимании с их особым статусом, реестрами и рангами. Это технический и вспомогательный персонал, без которого не может функционировать ни одно ведомство.

К ним относятся:

  • Секретари, делопроизводители, курьеры.
  • Специалисты по кадрам, бухгалтеры, экономисты (не имеющие статуса госслужащего).
  • Юрисконсульты и эксперты, работающие по трудовому договору.
  • IT-специалисты, обеспечивающие работу ведомств.
  • Водители, хозяйственный и технический персонал.
  • Научные сотрудники и консультанты в государственных учреждениях и институтах.

То есть, это огромная армия сотрудников, которые работают в министерствах, федеральных агентствах и службах (от Минфина до Росреестра), но при этом не являются гражданскими служащими с присвоенными классами чинов.

Как именно проходит повышение?

Повышение происходит не в виде единовременной выплаты или премии, а путем индексации должностных окладов. С 1 октября 2025 года каждый такой оклад умножается на коэффициент 1,076.

Пример: Если до повышения должностной оклад специалиста составлял 50 000 рублей, то после 1 октября он будет составлять:
50 000 * 1,076 =
53 800 рублей.

Важно понимать, что это повышение именно оклада — фиксированной части зарплаты. Итоговая сумма на руки может быть больше за счет различных надбавок, премий и региональных коэффициентов, которые обычно начисляются именно от оклада. Таким образом, реальный рост доходов может быть даже выше заявленных 7,6%.

Почему именно 7,6%? Это много или мало?

Размер индексации в 7,6% не является случайным. Он, как правило, привязывается к уровню инфляции и прогнозируемым показателям экономического развития. Такая цифра говорит о том, что государство стремится не просто компенсировать рост цен, но и обеспечить реальный рост доходов этой категории работников.

Для сравнения:

  • Индексация пенсий в 2025 году запланирована на уровне 5,6%.
  • Индексация окладов для военнослужащих и приравненных к ним лиц с 1 октября 2025 года составит 7,5%.

Таким образом, индексация на 7,6% для работников федеральных органов выглядит как одна из самых значительных в этом году и демонстрирует внимание государства к данной категории бюджетников.

Исторический контекст: это давняя традиция

Постановление отсылает нас к целому списку предыдущих аналогичных документов, начиная с 2007 года. Это подтверждает, что подобная индексация — регулярное, системное явление. Государство на постоянной основе, примерно раз в один-два года, пересматривает оклады этих работников, чтобы поддерживать их покупательную способность и мотивацию.

Данное повышение продолжает эту традицию и является логичным шагом в рамках общей социальной политики.

Что это значит в целом?

  1. Поддержка доходов. Для сотен тысяч семей по всей России это ощутимая финансовая поддержка, которая поможет легче справляться с текущими расходами.
  2. Стимул для работы в госсекторе. Конкурентный уровень доходов помогает государственным органам привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, которые часто могут уйти в более доходный коммерческий сектор.
  3. Стабильность. Регулярная индексация окладов — признак социальной стабильности и выполнения государством своих обязательств перед работниками.

Вывод: Подписание постановления — это хорошая и ожидаемая новость для широкого круга людей, которые обеспечивают повседневную работу государственного аппарата. С 1 октября их труд будет оценен немного выше, что является справедливым решением на фоне текущей экономической ситуации.

#индексациязарплат #госслужба #бюджетники #повышениезарплат #постановлениеправительства #доходы #финансы #работавгосорганах #октябрь2025