Представьте ситуацию: сотрудник несколько лет работал на высоте, прошёл обучение у своего работодателя, получил все необходимые знания и удостоверение. Затем он меняет место работы — должность остаётся прежней, снова «высота». Встаёт вопрос: нужно ли проходить обучение заново?
На этот вопрос отвечает портал проекта «Открытая Инспекция Труда» 👉 онлайнинспекция.рф.
✅ Обучение повторять действительно нужно, но только если у работника был перерыв в работе на высоте больше года. Если же сотрудник продолжает работать без перерыва — повторное обучение не требуется.
⚖️ Правовое основание:
п. 16 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н). Работодатель обязан организовать обучение:
· при допуске к работам впервые;
· при переводе с других работ, если раньше обучение не проводилось;
· при перерыве в работе на высоте более одного года.
Смена работодателя сама по себе не обязывает проходить обучение заново. Ключевое условие — наличие или отсутствие перерыва в работе.
Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?
Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲
Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Информацией о наших обучающих программах.
Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊