⏯ Кто в 2025-м будет зарабатывать больше CEO
Ещё пару лет назад это звучало бы как шутка. Ну кто может получать больше генерального директора? Но в 2025-м расклад меняется. Власть и деньги уходят туда, где рождается ценность быстрее всего. И спойлер: это не кабинет CEO.
Смотри. Мир стал непредсказуемым. Компании гибнут не от конкурентов, а от скорости перемен. И сегодня не так важно, кто сидит на троне, как то, кто умеет адаптировать бизнес к хаосу. Кто превращает новые технологии в деньги. Кто умеет видеть завтра, когда остальные застряли во вчера.
Поэтому всё чаще в зарплатных ведомостях цифры CEO начинают догонять (и иногда обгонять!) роли, о которых раньше мало кто слышал. AI-архитекторы, продуктовые визионеры, data-strategists, те самые люди, кто не «рулит процессами», а реально создаёт новые источники дохода.
Почему? Потому что их влияние измеряется не статусом, а конкретными миллионами в кассе компании. Один удачный продукт, одна AI-интеграция, одно решение в дизайне стратегии — и бизнес получает рывок, на который ни один традиционный директор не способен.
Ирония в том, что многие CEO этого даже не замечают. Они ещё верят, что их кресло гарантирует им вершину пирамиды.
Но рынок уже показал: вершина там, где создаётся ценность.
В 2025-м больше всех зарабатывает не тот, кто «главный», а тот, кто незаменим.
Мама бы сказала: «Сынок, не всегда король самый богатый. Иногда богатый тот, кто научил короля ходить».
👉 Подписывайся на ScrumBaza, мы тут разбираем, какие роли и навыки реально стоят миллионы, а какие — просто красивые таблички в оргструктуре.
ScrumBaza Telegram | YouTube | RuTube |Stepik-курсы
