Если же длительность смены составляет час или меньше, сотрудник не выходит на работу, уточнили в ведомстве. Когда сократить продолжительность работы нельзя, переработку на час нужно компенсировать.
Продолжительность рабочего дня в предпраздничный день должна быть сокращена на один час вне зависимости от длительности смены, подчеркнули в Роструде.
Речь идет о рабочем дне или смене, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню. Работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, необходимо уменьшить рабочий день на один час, пишет РИА Новости.
В случаях, когда сократить продолжительность работы нельзя, переработку на час нужно компенсировать. Если же длительность смены составляет час или меньше, сотрудник не выходит на работу, уточнили в ведомстве.
Ранее стало известно, какие навыки ждут от фрилансеров компании.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.
