25 августа. /MEDIA TALK/. По данным исследования SuperJob, работники и работодатели не сходятся во взглядах на введение четырехдневной рабочей недели. Если 56% трудящегося населения поддерживают эту инициативу, то подавляющее большинство компаний (87%) категорически отказываются обсуждать возможность сокращения рабочей недели, что эксперты связывают с острым дефицитом кадров на рынке труда.
Фото: ru.freepik.com
В исследовании приняли участие 1,6 тысячи россиян и тысяча работодателей. В дополнительный выходной большинство (28%) намерены проводить это время с семьёй, 22% планируют посвятить день отдыху, а 14% рассматривают возможность подработки. Интересно, что мужчины чаще говорят о поиске дополнительного заработка, в то время как женщины видят в свободном дне возможность для отдыха, саморазвития и хобби.
При этом бизнес демонстрирует снижение интереса к идее сокращённой рабочей недели - если во времена пандемии заинтересованность в ней была выше (5% перешли на такой режим, ещё 13% собирались), то сейчас лишь 1% компаний уже внедрил четырехдневный график, а еще 2% рассматривают такую возможность. По данным исследования, поддержка четырехдневной рабочей недели среди населения постепенно растёт — в 2021 году её одобряли только 39% респондентов.
По данным другого портала по поиску работы - hh. ru - в конце 2024 года переход на четырехдневную рабочую неделю для своих компаний положительно оценивали 28% собственников бизнеса.