Найти в Дзене

Внутренний стандарт продавцов

Это не про то, «что требует компания». Это про то, что вы сами себе не позволяете — в работе с клиентами, в переговорах, в качестве услуг. Это набор принципов, которые вы не нарушите даже ради большой сделки Вот из чего он состоит Фишка: Клиенты чувствуют, когда вы действуете из интереса к ним, а не из желания «закрыть план» Фишка: Вы делаете не «как все», а как должно быть — и это становятся вашим конкурентным преимуществом Фишка: Когда вы уважаете себя — вас начинают уважать клиенты Фишка: Вы растете быстрее других, потому что не ждете пинка от руководителя Фишка: Вы зарабатываете больше, потому что не оставляете деньги на столе переговоров Внутренний стандарт — это то, что отличает ремесленника от разнорабочего Он не зависит от компании, настроения или внешних обстоятельств. Только от вас Создайте свой стандарт — и вам больше никогда не придется выбирать между деньгами и самоуважением P.S. Хорошие продавцы следуют правилам компании. Великие — создают свои
Развитие профессионализма
Оглавление

Это не про то, «что требует компания». Это про то, что вы сами себе не позволяете — в работе с клиентами, в переговорах, в качестве услуг. Это набор принципов, которые вы не нарушите даже ради большой сделки

Вот из чего он состоит

1. Стандарт отношения к клиенту

  • Не впаривать, а решать проблему. Если ваш продукт не подходит — честно сказать об этом
  • Не обещать невозможного. Лучше удивить сверхобещания, чем обмануть
  • Не игнорировать возражения. Разбирать их по косточкам, даже если клиент уже почти купил

Фишка: Клиенты чувствуют, когда вы действуете из интереса к ним, а не из желания «закрыть план»

2. Стандарт качества работы

  • Готовиться к каждой встрече. Даже к холодному звонку — знать имя, компанию и возможные боли
  • Не использовать устаревшие скрипты. Говорить человеческим языком, а не роботом
  • Сдавать работу в срок. Если не успеваете — предупредить заранее, а не оправдываться потом

Фишка: Вы делаете не «как все», а как должно быть — и это становятся вашим конкурентным преимуществом

3. Стандарт самоуважения

  • Не терпеть хамство. Вежливо прекращать разговор, если клиент переходит на личности
  • Не работать без предоплаты. Ваше время и экспертиза стоят денег
  • Не соглашаться на заведомо убыточные условия. Лучше отказаться от сделки, чем работать в минус

Фишка: Когда вы уважаете себя — вас начинают уважать клиенты

4. Стандарт развития

  • Учиться после провала. Разбирать каждую неудачную сделку: что пошло не так?
  • Делиться знаниями. Рассказывать команде о своих находках — даже если это «секретный» кейс
  • Не цепляться за неработающее. Если метод устарел — смело отказываться от него

Фишка: Вы растете быстрее других, потому что не ждете пинка от руководителя

5. Стандарт денег

  • Не стесняться говорить о деньгах. Цена — это не «неудобная тема», а справедливая плата за результат
  • Не занижать цену «для себя». Вы знаете, сколько стоите, и не соглашаетесь на меньшее
  • Не завышать цену «на глаз». Вы обосновываете стоимость цифрами и выгодами

Фишка: Вы зарабатываете больше, потому что не оставляете деньги на столе переговоров

Как создать свой внутренний стандарт?

  1. Выпишите 5 ситуаций, после которых вам было стыдно или неприятно.
    Например: «Уступил в цене, хотя мог не уступать», «Не подготовился к встрече и провалил ее»
  2. Сформулируйте правило, которое предотвратит это в будущем.
    Например: «Всегда готовитьсь к звонку: минимум 3 минуты на изучение клиента»
  3. Начните с малого: внедрите один стандарт на этой неделе.
    Например: «Не извиняться за цену. Вместо этого — объяснять ценность»
  4. Делитесь стандартом с клиентами.
    Например: «У меня такое правило: не предлагать то, что не подходит. Поэтому я рекомендую вот этот вариант»

Что даст внутренний стандарт?

  • Вас перестанут трогать токсичные клиенты — они будут отсекаться сами
  • Вы будете принимать решения быстрее — потому что у вас есть четкие правила
  • Вы вырастете в глазах команды и клиентов — вас начнут воспринимать как профессионала с принципами

Внутренний стандарт — это то, что отличает ремесленника от разнорабочего

Он не зависит от компании, настроения или внешних обстоятельств. Только от вас

Создайте свой стандарт — и вам больше никогда не придется выбирать между деньгами и самоуважением

P.S. Хорошие продавцы следуют правилам компании. Великие — создают свои

Развитие профессионализма в продажах

Современный рынок требует новых подходов— я помогаю строить продажи так, чтобы они приносили прибыль

Мои услуги:
🔹Обучение продавцов — от базовых навыков до продвинутых техник
🔹Подготовка руководителей — эффективное управление отделом продаж
🔹Практико-ориентированный подход — 90% практики, 10% теории, никакой «воды», только рабочие инструменты

Почему стоит работать со мной?
🔹Личный опыт в профессии 18 лет — знаю, как перейти на новый уровень и стать профессионалом в продажах
🔹Индивидуальный подход — программы формируются под запрос
🔹Реальные кейсы — учимся на том, что сейчас работает
🔹Меняю манипуляции на доверие: новый стандарт продаж

Как начать сотрудничество со мной?
🔹 Зарегистрироваться на обучение:
p24n7.ru
🔹 Подписаться на Telegram-канал с полезным контентом:
t.me/p24n7
🔹 Моя визитка:
taplink.cc/alexandrakhlopova