Запись вебинара о сопротивлении изменениям в компании 📌
22 августа Катя Буторина провела вебинар «Как вовлечь команду в исследование и преодолеть сопротивление изменениям». Спасибо за ваши огонёчки и комментарии!
Вот о чём мы говорили:
✦ Как формировать среду, которая станет ключом к устойчивым изменениям
✦ Как отвечать на типовые возражения изменениям
✦ Как снизить сопротивление ещё до старта ко-исследования: кого и как приглашать в исследование, какие ожидания задать и о чём договориться заранее
✦ Как использовать вовлекающие форматы: совместные интервью, «стена цитат», быстрая визуализация на карте пути сотрудника (EJM)
Вот что можно почитать после эфира:
✦ Почему сотрудники сопротивляются изменениям?
Чтобы трансформация прошла успешно, руководителю важно понять причины сопротивления и работать с ними заранее.
✦ Как улучшить внутренние коммуникации?
Несколько советов о том, как правильно доносить важную информацию до коллег и собирать обратную связь.
✦ Примеры успешной внутренней коммуникации
Несколько кейсов, когда крупные компании успешно поработали над улучшением внутрикома.
🌟 А уже 2 сентября мы расскажем, как построить молодежный проект, который усилит HR-бренд и пополнит кадровый резерв сильными специалистами. Следите за анонсами!
