Как часто мы знаем "как нужно", но делаем "как всегда". Особенно много руководителей - теоретиков. Бывало? 🚩Знаю, что нужно заниматься развитием сотрудников! 🚩Знаю, что нужно делегировать! 🚩Знаю, нужно повысить степень погружения в процессы! И снова...по инерции ..ничего нового не происходит(( Я называю это явление "мозговой саботаж") Всем желаю - собраться! И сделать "не как всегда"! Пусть сегодняшний понедельник - будет тем самым "начну с понедельника"✌️✌️👌
Как часто мы знаем "как нужно", но делаем "как всегда".
Особенно много руководителей - теоретиков.
Бывало?
🚩Знаю, что нужно заниматься развитием сотрудников!
🚩Знаю, что нужно делегировать!
🚩Знаю, нужно повысить степень погружения в процессы!
И снова...по инерции ..ничего нового не происходит((
Я называю это явление "мозговой саботаж")
Всем желаю - собраться! И сделать "не как всегда"!
Пусть сегодняшний понедельник - будет тем самым "начну с понедельника"✌️✌️👌