Ах, вот оно, «долгожданное решение» всех проблем!
Теперь каждый работодатель сможет по своему усмотрению отправить сотрудника на пси*иатрическое освидетельствование.
СМИ заверяют, что это не превратится в массовую практику - дескать, это всё «техническая» мера, которая призвана «снизить число обязательных осмотров».
👉 Для справки: с 1 марта 2026-го в России вступят в силу изменения в порядке пси*иатрического освидетельствования работников, осуществляющих определённые виды деятельности, связанные с повышенной опасностью или ответственностью. Это касается таких профессий, как учителя, водители, полицейские и работники сферы услуг. Для работы с гостайной обязательное психиатрическое освидетельствование больше не требуется.
В Сети уже бурно обсуждают: смогут ли эти изменения использовать для давления на сотрудников? И какая защита предусмотрена от злоупотреблений?
А зрители реалити-шоу интересуются конкретнее: сможет ли школа №626 отправить на дополнительное освидетельствование «особо интересных» сотрудников?
Но это ещё не всё!
Работодатель может уволить сотрудника за неприятный запах - если такое предусмотрено внутренними документами.
Увольнение возможно только после личной беседы с требованием устранить запах.
Если сотрудник отказывается - пожалуйста, нарушение трудовой дисциплины и основание для увольнения. В случае отсутствия соответствующих требований в официальных документах - увольнение будет незаконным.
⁉️ Интересно, а как вы думаете, как эти нововведения будут применяться на практике? Поделитесь своими вариантами!