Практическая мудрость управленца. Если выбрать консультанта, который не в теме "как сплотить, прокачать и мотивировать команду", главным KPI станет - «заработать хотя бы на аванс»🤔
Практическая мудрость управленца.
Если выбрать консультанта, который не в теме "как сплотить, прокачать и мотивировать команду", главным KPI станет -
«заработать хотя бы на аванс»🤔
