Несправедливая характеристика может серьезно навредить карьере и репутации. Что делать, если в вашей характеристике с места работы указана недостоверная или порочащая информация? Алгоритм действий в такой ситуации объяснила адвокат Инесса Ловягина, пишет БелТА. Согласно законодательству Беларуси, каждый гражданин имеет право защищать свою честь, достоинство и деловую репутацию. Если в характеристике содержатся сведения, которые не соответствуют действительности и порочат ваше доброе имя, вы можете через суд потребовать их опровержения. Ключевой момент – бремя доказывания лежит на работодателе. Это означает, что именно наниматель, а не вы, должен будет в суде предоставить подтверждение, что указанные в характеристике сведения являются правдивыми. Если он не сможет этого сделать, его обяжут опровергнуть недостоверную информацию. Гражданин вправе требовать опровержение порочащих его сведений. В зависимости от решения суда работодатель будет вынужден заменить характеристику на объективную