Потерявшие работу при ликвидации предприятия беременные псковички имеют право на пособия по родам и беременности

Потерявшие работу при ликвидации предприятия беременные жительницы Псковской области имеют право на пособия по родам и беременности. Об этом «Псковской правде» сообщили в региональном Отделения Социального фонда России.

Под ликвидации организации, в частности, понимается официальное прекращение деятельности фирмы, увольнение всех сотрудников, закрытие счетов, исключение фирмы из единых госреестров юрлиц или индивидуальных предпринимателей.

Пособие по беременности и родам беременным псковичам, родившим или усыновившим малыша младше трех месяцев выплачивает Отделение СФР по Псковской области. Обязательным условием является постановка на учет в Центр занятости населения в течение одного года со дня увольнения женщины.

Пособие будет назначено на основании листка нетрудоспособности, который сформирует медицинское учреждение в форме электронном документа.

«Для назначения выплат необходимо в период отпуска по беременности и родам, либо не позднее 6 месяцев со дня его окончания подать заявление в региональное Отделение СФР. Это можно сделать лично в клиентских службах или через портал госуслуг, где следует выбрать сервис «Пособие по беременности и родам для уволенных женщин»», – подчеркнули в Отделении СФР по Псковской области.

Решение о назначении пособия выносится в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления и поступлении документов женщины и сведений от фирм.

«Размер пособия составляет 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Псковской области - 19 136 рублей. Выплата осуществляется суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов», – отметили в Отделении.

Данная мера поддержки, как уточнил заместитель управляющего Дмитрий Яковлев, будет действовать лишь в случаях увольнения в связи с ликвидацией предприятия.

Уволенные по другим основаниям на пособие претендовать не могут.