Женщинам, которые работают по трудовому договору, государство платит декретное пособие. Индивидуальным предпринимателям также полагаются эти выплаты, но только при соблюдении определенных условий. Рассказываем, может ли ИП получить пособие по беременности и родам, что нужно для оформления.
Может ли ИП уйти в декретный отпуск
В законодательстве нет такого понятия как декретный отпуск. На деле под ним принято понимать период отпуска по БиР (беременность и роды), а также отпуск по уходу за ребенком.
Тем, кто оформлен по трудовому договору, за период отпуска по БиР государство выплачивает пособие. Его назначают на основании больничного листка обычной продолжительностью в 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности длительность декрета составляет 84 дня до родов и 70 после. При осложненных родах декрет увеличивается до 86 дней после родов, а при рождении двойни – до 110 дней после родов.
Платят ли декретные ИП? Да, но не всегда. Пособие по беременности и родам для ИП в соответствующем году назначается при соблюдении следующих условий:
- Предприниматель оплачивает добровольно взносы по социальному страхованию на ВНиМ и встал на учет в СФР – для этого необходимо подать заявление в фонд.
- Взносы оплачены за год, который предшествует году ухода в декрет – к примеру, если вы планируете уйти в декрет в 2026 году, то заплатить взносы на ВНиМ нужно в 2025 году.
Помимо декретных выплат для ИП предусмотрено еще одно пособие. Это единовременное пособие по рождению ребенка. Его может получить любой из родителей, как беременная женщина, так и отец вне зависимости от факта трудоустройства. Размер такого пособия с 1 февраля 2025 года составляет 26 941,71 руб.
Как ИП получить декретные
Следовательно, выплаты по беременности и родам для ИП предусмотрены, если предприниматель заранее встал на учет в СФР и оплатил взносы. Как получить пособие по беременности и родам ИП? Процесс получения льготы следующий – что нужно сделать по шагам:
- Встать на учет в СФР – для этого предпринимателю нужно подать в СФР заявление о вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Форма документа утверждена в Приложении № 1 из Приказа Минтруда России от 31.05.2017 N 462н. Заявление можно подать лично или через МФЦ, или отправить через Госуслуги. В ответ поступит уведомление о факте регистрации в системе добровольного страхования.
- Оплатить до конца года взносы на добровольное страхование – сумма определяется на основании размера МРОТ на начало года, за который платятся взносы. Расчет ведется по формуле: Федеральный МРОТ х 2,9% х 12 месяце. Размер взносов в 2025 году = 7 809,12 руб. Если в вашей местности действуют районные коэффициенты, то их также надо учесть при вычислениях. Уточнить размер взносов к уплате можно у работников СФР. Всю сумму нужно перечислить до конца календарного года.
- Оформить в медорганизации больничный лист – это можно сделать на 30-ой неделе беременности. Получив электронный листок нетрудоспособности, можно обращаться в СФР с заявлением о выплате пособия. Фонд перечисляет деньги в течение 10 дней.
Как оформить пособие по уходу за ребенком для ИП
Дополнительно женщина-ИП может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что предпринимательская деятельность не ведется. Обратиться за такой выплатой нужно в СФР не позднее 6 месяцев с даты исполнения малышу 1,5 лет. Размер пособия минимальный и составляет в 2025 году 10 103,83 руб.
Вести бухгалтерский и налоговой учет бизнеса удобно в программе 1С: Бухгалтерия в облаке. Сервис позволяет отражать хозяйственные операции, рассчитывать налоги и взносы, заполнять и предоставлять отчетность в контролирующие органы.