Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КУ66

СинТЗ рассказал первокурсникам КУПК о преимуществах обучения и трудоустройства

Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), принял участие в собрании, посвящённом зачислению студентов первого курса Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК). Встреча прошла в рамках федерального проекта «Профессионалитет». С приветственным словом к первокурсникам и их родителям обратилась начальник бюро подбора и адаптации персонала СинТЗ Ольга Мартюшева. Она рассказала о преимуществах обучения в КУПК и последующей работы на заводе, подчеркнув ценность целевых договоров, которые помогают студентам более ответственно подходить к освоению профессии. В этом году набор организован по двум направлениям: Заключение целевых договоров даёт студентам ряд преимуществ: стабильное трудоустройство на СинТЗ после выпуска, участие в Молодёжной научно-практической конференции предприятия, а также возможность бесплатно посещать городские спортивные объекты. Через два года выпускники КУПК, освоившие необходимые компетенции, пополнят ряды сотрудников
    Фото: СинТЗ
Фото: СинТЗ

Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), принял участие в собрании, посвящённом зачислению студентов первого курса Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК). Встреча прошла в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

С приветственным словом к первокурсникам и их родителям обратилась начальник бюро подбора и адаптации персонала СинТЗ Ольга Мартюшева. Она рассказала о преимуществах обучения в КУПК и последующей работы на заводе, подчеркнув ценность целевых договоров, которые помогают студентам более ответственно подходить к освоению профессии.

В этом году набор организован по двум направлениям:

  • «Обработка металлов давлением»
  • «Мехатроника и мобильная робототехника»

Заключение целевых договоров даёт студентам ряд преимуществ: стабильное трудоустройство на СинТЗ после выпуска, участие в Молодёжной научно-практической конференции предприятия, а также возможность бесплатно посещать городские спортивные объекты.

Через два года выпускники КУПК, освоившие необходимые компетенции, пополнят ряды сотрудников завода. На предприятии их ждут стабильная зарплата, широкий социальный пакет и условия для профессионального и карьерного роста.

Федеральный проект «Профессионалитет», реализуемый в Каменске-Уральском с 2022 года при участии корпоративного университета ТМК2U, нацелен на подготовку квалифицированных специалистов. Сокращённая и практико-ориентированная программа обучения позволяет студентам быстрее овладеть востребованными навыками и начать профессиональную карьеру на производстве.