Нейросеть проиграла в суде.
⚖️ Суд восстановил на работе сотрудницу, которую заменили ИИ.
В Москве разгорелся громкий трудовой спор. Компания «Алиса» уволила свою сотрудницу москвичку Рожнову после того, как внедрила нейросети. Рожновой предложили перейти на двухчасовой рабочий день с четырехкратным сокращением зарплаты. Она отказалась и была уволена.
Суд признал увольнение незаконным и обязал компанию выплатить компенсации, по данным газеты «Коммерсантъ».
Работодатель изменил условия труда под видом оптимизации, но фактически это было сокращение, а значит — должна была быть проведена иная процедура с выходным пособием. Нарушение формальностей — основание для восстановления на работе.
💡Нейросети — это не повод игнорировать Трудовой кодекс. Работодатели должны действовать в рамках закона, а сотрудники — повышать свою ценность, которую трудно заменить алгоритмами.
#новости
