💭 Кейс: Осознанная фасилитация в действии — как мы открыли новые методы проведения встреч для команды ТМК2U
В ТМК2U — корпоративном университете металлургического холдинга ТМК — проходит множество стратегических встреч, совещаний и рабочих обсуждений. Но, как это часто бывает, собраний много, а решений — меньше, чем хотелось бы. 🙃
TMK2U обратились к нам в Product Lab с запросом: провести корпоративное обучение для внутренних тренеров и топ-менеджмента, чтобы превратить встречи из бесконечных обсуждений в эффективный инструмент достижения бизнес-целей.
Мы не ограничились базовыми инструментами — у участников с этим и так всё в порядке. 🙂
В место этого сосредоточились на глубине: различие ролей фасилитатора и тренера, правила работы с групповой динамикой и заказчиком, сценарии стратегических встреч, а также инструменты для сложных ситуаций и личный план развития. Также показали реальные сценарии и инструменты из практики Product Lab. 🤫
Что получилось в итоге:
— Каждый участник собрал свой сценарий фасилитационной встречи и частично его протестировал
— Освоили 13 методов и 13 инструментов фасилитации
— Встречи стали короче, решения яснее
— Команда стала чувствовать вовлечённость и поддержку
👉 Подробнее о целях, этапах и результатах вы можете прочитать здесь
Хотите быстрее достигать бизнес-целей? Обучим команду фасилитации, выстроим синхронность, проведём стратсессию под ключ!
Мы проводим стратегические сессии всех форматов — от точечного перезапуска команды до комплексного проектирования будущего компании. Поможем сформулировать и декомпозировать цели, создать план роста показателей и многое другое..
Бронируйте места заранее, на сентябрь осталось не так много мест!
👉 Подобрать стратегическую сессию
