Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Перерыв в работе. Обратите на это внимание!

Медработники, у которых есть перерыв в работе более 5 лет, допускаются к выполнению профессиональных обязанностей только после прохождения профессиональной переподготовки.    Профессиональная переподготовка необходима в следующих случаях:   ✅Медработник работал по другой специальности.     Если в течение 5 лет медработник не работал по одной из специальностей, для возвращения в профессию ему необходимо освоить программу профессиональной переподготовки.   ✅Медработник не был официально трудоустроен.    Профессиональная переподготовка нужна, если специалист фактически работал в сфере медицины, но в трудовой книжке нет соответствующей записи.   ✅Должность в трудовой книжке не соответствует установленной номенклатуре. Медицинские должности перечислены в приказе Минздрава №206н (для врачей) и 83н (для СМП).   Для допуска к работе медработник после профессиональной переподготовки обязан пройти первичную специализированную аккредитацию. Нужно подать документы в региональный аккредитационн

Медработники, у которых есть перерыв в работе более 5 лет, допускаются к выполнению профессиональных обязанностей только после прохождения профессиональной переподготовки.

  

Профессиональная переподготовка необходима в следующих случаях:  

✅Медработник работал по другой специальности.  

 

Если в течение 5 лет медработник не работал по одной из специальностей, для возвращения в профессию ему необходимо освоить программу профессиональной переподготовки.  

✅Медработник не был официально трудоустроен.  

 Профессиональная переподготовка нужна, если специалист фактически работал в сфере медицины, но в трудовой книжке нет соответствующей записи.  

✅Должность в трудовой книжке не соответствует установленной номенклатуре. Медицинские должности перечислены в приказе Минздрава №206н (для врачей) и 83н (для СМП).

 

Для допуска к работе медработник после профессиональной переподготовки обязан пройти первичную специализированную аккредитацию. Нужно подать документы в региональный аккредитационный центр на базе медвуза.  

Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Если медработник ушёл в декрет, будучи официально трудоустроенным, то этот период не считается перерывом в работе, даже если он длился 5 лет или больше.

Мы предлагаем:

• Скидка 70% на все программы профпереподготовки до 25 августа 

• Широкий выбор актуальных программ

• Возможность приступить к обучению в любое удобное время

•Диплом установленного образца 

Не откладывайте на потом! 

Переходите на наш образовательный портал, выбирайте необходимую программу, введите промокод «ВЫГОДА» и оформляйте программу со скидкой 70%!

https://online.raobe.ru

Помощь в подборе программы:

WhatsApp 89914591066

физ. лицам: 8(800)707-95-48

8(8482)57-00-10

юр. лицам: 8(8482)37-92-89

hello@raobe.ru / service@raobe.ru