Найти в Дзене
Integria Consult

ГОТОВ ЛИ СХ К ДОЛГОЛЕТИЮ?

Привет, друзья! Сегодня на связи Ольга Гусева — управляющий партнер Integria. Хочу поделиться с вами инсайтами с выступления Никола Палмарини (Nicola Palmarini), директора Национального центра инноваций в области старения Великобритании (NICA) от нашей коллеги Лауры Тенгерди, а по совместительству приглашенным международным экспертом бизнес-программы «Сhief Customer Officeг. Директор по управлению клиентским опытом». Лаура Тенгерди — CX директор UniCredit Bank Венгрия, EX-глава СХ-департамента Budapest Bank - крупнейшего банка Венгрии. Лаура — международный сертифицированный специалист в области клиентского опыта ССХР, глава подразделения СХРА в Венгрии. Руководила СХ трансформацией банка более 10 лет, пройдя вместе с командой банка путь от государственного банка до «самого любимого банка Венгрии» (Hungary’s most lovable bank). Темой выступления в банке было старение мирового населения и то, как эпоха долголетия повлияет на качество клиентского опыта. Важные откровения, которые в полн

Привет, друзья! Сегодня на связи Ольга Гусева — управляющий партнер Integria.

Хочу поделиться с вами инсайтами с выступления Никола Палмарини (Nicola Palmarini), директора Национального центра инноваций в области старения Великобритании (NICA) от нашей коллеги Лауры Тенгерди, а по совместительству приглашенным международным экспертом бизнес-программы «Сhief Customer Officeг. Директор по управлению клиентским опытом».

Лаура Тенгерди — CX директор UniCredit Bank Венгрия, EX-глава СХ-департамента Budapest Bank - крупнейшего банка Венгрии.
Лаура — международный сертифицированный специалист в области клиентского опыта ССХР, глава подразделения СХРА в Венгрии.
Руководила СХ трансформацией банка более 10 лет, пройдя вместе с командой банка путь от государственного банка до «самого любимого банка Венгрии» (Hungary’s most lovable bank).

Темой выступления в банке было старение мирового населения и то, как эпоха долголетия повлияет на качество клиентского опыта.

Важные откровения, которые в полной мере актуальны и для России, и не только для банковской сферы.

Клиентский опыт в эпоху долголетия должен выходить за рамки доступности.

Речь идет о том, чтобы помочь людям сохранять контроль, строить планы и жить осмысленно — дольше.

Готов ли клиентский опыт к долголетию?

Старение населения и изменение климата происходят одновременно.

Две глобальные силы, меняющие образ жизни и потребление. Как сказал Никола: «Нам нужна здоровая планета, если мы хотим жить здоровой жизнью — и наоборот».

Клиентский опыт должен объединять устойчивое развитие, благополучие и долгосрочное мышление.

К 2050 году 2 миллиарда людей будут старше 60 лет.

Почти каждый четвертый человек на Земле. Системы здравоохранения ощутят давление, а люди будут больше полагаться на личное финансовое планирование.

Клиентский опыт должен предлагать соответствующие консультационные и финансовые услуги для более длинных и сложных этапов жизни.

Разрыв между здоровой жизнью и рабочим стажем составляет 9 лет.

Многие люди работают, несмотря на плохое самочувствие.

Клиентский опыт должен быть чутким и гибким, помогая людям управлять переходами, а не просто проводить транзакции.

Неформальный уход за пожилыми людьми составляет 9% мирового ВВП.

Семейная и общественная забота имеют огромную скрытую ценность.

Банки должны поддерживать это гибкими финансовыми инструментами, учитывающими потребности ухаживающих.

Венгрия находится ниже в рейтинге индекса долголетия. (по данным ООН, Россия находится на 50м месте из 189 стран, а средняя продолжительность жизни - 73 года)

Здесь большой потенциал для финансовой грамотности и цифровой вовлеченности.

Клиентский опыт должен давать людям инструменты для уверенного планирования долгой жизни.

Самый важный инсайт?

«Старость начинается… когда человек ПЕРЕСТАЕТ СТРОИТЬ ПЛАНЫ».🤩

Именно здесь клиентский опыт становится по-настоящему человечным — помогая людям планировать, мечтать и процветать в любом возрасте.

С развитием национальных программ здравоохранения активных долгожителей в России будет больше с каждым годом — а что делает ваша компания, чтобы адаптироваться к этой тенденции сегодня? 👩‍💻

Поделитесь, будет интересно!