Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КУ66

В КУПК завершился прием абитуриентов проекта «Профессионалитет»

В Каменск-Уральском политехническом колледже завершился прием абитуриентов на специальности, профильные для Уральского алюминиевого завода.
На собрании, посвященном зачислению новоиспеченных студентов, специалисты УАЗа приветствовали первокурсников федерального проекта «Профессионалитет»: металлургов, теплотехников, электриков и механиков. Вчерашние школьники и их родители смогли задать интересующие их вопросы будущему работодателю.
Важная особенность учебной программы в том, что большая ее часть — это практическое обучение. С первого курса у студентов будет возможность отрабатывать навыки на оборудовании, по своим характеристикам максимально приближенном к тому, что используется в производстве УАЗа. Отметим, что оно приобреталось при консультационной поддержке специалистов компании РУСАЛ. Преподавать узкоспециализированные предметы будут действующие сотрудники предприятия, прошедшие обучение по программе наставничества.
При хорошей и отличной успеваемости уже со второго по
    Фото: РУСАЛ Каменск-Уральский
Фото: РУСАЛ Каменск-Уральский

В Каменск-Уральском политехническом колледже завершился прием абитуриентов на специальности, профильные для Уральского алюминиевого завода.

На собрании, посвященном зачислению новоиспеченных студентов, специалисты УАЗа приветствовали первокурсников федерального проекта «Профессионалитет»: металлургов, теплотехников, электриков и механиков. Вчерашние школьники и их родители смогли задать интересующие их вопросы будущему работодателю.

Важная особенность учебной программы в том, что большая ее часть — это практическое обучение. С первого курса у студентов будет возможность отрабатывать навыки на оборудовании, по своим характеристикам максимально приближенном к тому, что используется в производстве УАЗа. Отметим, что оно приобреталось при консультационной поддержке специалистов компании РУСАЛ. Преподавать узкоспециализированные предметы будут действующие сотрудники предприятия, прошедшие обучение по программе наставничества.

При хорошей и отличной успеваемости уже со второго полугодия первого курса Уральский алюминиевый завод заключает целевые договоры с лучшими студентами: им выплачивается корпоративная стипендия и гарантируется трудоустройство по окончании ссуза.

На втором курсе студентов ждет первая практика на предприятии, а после третьего курса обучения они смогут пройти производственную практику на УАЗе и по ее окончании получить разряд. Таким образом, после выпуска дипломированные металлурги смогут трудоустроиться на знакомое предприятие как специалисты со стажем и разрядом. Соответственно, и уровень дохода будет выше, чем у новичков без опыта.