Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Медиагруппа De Facto

У воронежских врачей – самая низкая зарплата в Черноземье. Как это скажется на пациентах?

Воронежская область возглавила антирейтинг по зарплатам врачей: по данным hh.ru, они оказались самыми низкими в Черноземье – 88 тыс. рублей против 99,5 в Белгородской, 98 в Тамбовской и 91 в Курской областях. Как могло так получиться в регионе с большим количеством частных медицинских центров, а также как эта ситуация отразится как на самих медцентрах, так и на их пациентах, рассуждает гендиректор «ЦСП» Денис Еремин: «Дефицит врачей практически всех специальностей сейчас есть во всех регионах. И Воронежская область не исключение, несмотря на достаточно большие выпуски ВГМУ. Почему же даже в небольших областях, где количество медцентров и их масштабы объективно меньше, зарплата выше? Как раз именно из-за этого! Та же Тамбовская, Курская, Липецкая области переживают сейчас становление рынка частных медицинских услуг – количество медцентров резко растет. И они пытаются любой ценой привлечь врачей, в том числе, из соседних регионов. В Воронеже такая ситуация осталась позади уже несколько л

Воронежская область возглавила антирейтинг по зарплатам врачей: по данным hh.ru, они оказались самыми низкими в Черноземье – 88 тыс. рублей против 99,5 в Белгородской, 98 в Тамбовской и 91 в Курской областях. Как могло так получиться в регионе с большим количеством частных медицинских центров, а также как эта ситуация отразится как на самих медцентрах, так и на их пациентах, рассуждает гендиректор «ЦСП» Денис Еремин:

«Дефицит врачей практически всех специальностей сейчас есть во всех регионах. И Воронежская область не исключение, несмотря на достаточно большие выпуски ВГМУ. Почему же даже в небольших областях, где количество медцентров и их масштабы объективно меньше, зарплата выше? Как раз именно из-за этого! Та же Тамбовская, Курская, Липецкая области переживают сейчас становление рынка частных медицинских услуг – количество медцентров резко растет. И они пытаются любой ценой привлечь врачей, в том числе, из соседних регионов. В Воронеже такая ситуация осталась позади уже несколько лет назад. У нас при всем дефиците врачей есть сформированный рынок как частных услуг с понятной экономикой, так и кадров, готовых работать в частной медицине. Там его просто нет. Отсюда такие перегибы.

Будут ли наши врачи переезжать в другие, соседние регионы? Не думаю. К тому же, действительно хороших врачей работодатели будут стараться удержать. Например, мои врачи в среднем зарабатывают больше не только, чем в среднем по Воронежу, но часто и выше тех средних зарплат в других регионах, которые вы озвучили. И это окупается: пациенты идут преимущественно на конкретного врача. Если же какой-то мелкий медцентр пытается сэкономить, то врачи вынуждены совмещать несколько работ, что может сказаться на качестве услуг. В целом, думаю в связи с ситуацией в соседних регионах, воронежские работодатели вынуждены будут поднять зарплаты медикам.

Скажется ли бум медцентром в соседних областях на потоке иногородних пациентов в Воронеж? Практически нет. К нам приезжают не просто за какой-то услугой, а на врачей с именем. В Воронеже есть очень сильные врачи, в том числе принимают к.м.н., профессора ВГУМУ. И к ним едут не только из Черноземья, но и из более отдаленных областей».

De Facto - Воронеж: экспертиза и аналитика Подписаться