В нашей сети кафе много инициативных сотрудников. Они помогают компании двигаться к цели — 300 кафе по России. Сегодня я расскажу несколько историй о коллегах и о том, как мы отметили их заслуги на 12-летие компании.
Истории, которыми мы гордимся
Инициатива — это когда человек не ждёт указаний, а сам видит, думает и делает. Она говорит о том, что сотрудник заинтересован в процветании компании и готов брать на себя больше ответственности, чем требует должностная инструкция.
Меня впечатлили многие истории проявленной инициативы. Поделюсь теми, что запомнились больше всего.
Наш курьер Александр Яковчук заметил, что конструкция новой вывески на Ленинградской 47 в Тольятти не выдержит падения сосулек с крыши весной. Сначала к его замечанию не прислушались, но он не сдался и обратился к руководству выше. После повторной оценки рисков мы убедились, что Александр прав, и защитили вывеску дополнительной решёткой. Так он спас конструкцию стоимостью около 500 тысяч рублей.
Другой пример — лидер отдела ИТ Михаил Винокуров. Он внедрил искусственный интеллект в работу компании и повысил эффективность отдела более чем в 2 раза. Этот шаг уже помогает компании более эффективно распределять ресурсы и экономить бюджет.
А инженер по подбору оборудования Егор Клапанов взялся за переоборудование пекарни. В итоге он полностью проанализировал технологию приготовления крастов, предложил решения по её улучшению и уже внедряет их. Кроме того, Егор активно участвует в корпоративной жизни: помог в организации праздников в честь 11-летия «Жако» и Нового года, а также подобрал и закупил подарки для сотрудников всей сети.
Сотрудники проявляют инициативу во многих сферах жизни компании. Курьер Владислав Ковшов сам берётся за уборку снега, если замело проезд. Сушист-пиццамейкер Дмитрий Авраменко всегда затачивает ножи по просьбе коллег. А Дарья Кучма украшала на праздники все кафе! Наши повара берутся обучать новых сотрудников, выходят на субботники и предлагают идеи для развития кафе. И это лишь малая часть всех историй.
Как номинировали сотрудников
Чтобы поблагодарить всех инициативных сотрудников, я попросил каждого руководителя оценить работу подчинённых. Важно было выделить именно те задачи, которые человек взял по собственной инициативе. Мы учитывали достижения за последние три года, но фокус сделали на последнем. Так составили общий список.
Всего мы отметили около 40 человек, чьи действия заслужили особого внимания, — за внимание к деталям, помощь коллегам и движение вперёд. И решили поблагодарить их ценными подарками.
Для награждения выбрали колонки JBL и популярные настольные игры. А особо инициативным сотрудникам вручили iPhone 16 Pro и наушники AirPods Max. Мы видим усилия каждого и ценим вклад.
Если тебе интересно, как мы строим всероссийскую сеть кафе, подпишись на наш блог. А если хочешь стать частью нашей оптимистичной и инициативной команды, заполни анкету:
До встречи в новых письмах! Всего доброго!