Вас хвалят за отзывчивость и безотказность, а коллеги знают: если нужно задержаться на работе или взять чужую смену — вы никогда не скажете "Нет", ну просто потому что: "А кто еще? Если не я, то больше некому!". Родные уверены, что вы всегда выслушаете, даже если у вас горят дедлайны. Друзья привыкли, что вы подстроитесь под их планы. Да и вообще все держится всегда на вас. И на работе и дома и везде. Знакомая картина? А потом в один прекрасный момент вы понимаете: вас используют. Не со зла, нет. Просто потому, что вы сами научили мир, что ваши границы — условны, а ваше время — общее. Почему мы становимся «удобными»? Как выбраться из этой роли? И что будет, если наконец перестать быть мягким диванчиком, на котором все так любят располагаться? Корни «удобности» обычно тянутся из детства: Да, быть удобным — выгодно. Но только на первый взгляд. 1) Одобрение. «Какой же ты добрый!» — приятно, правда?
2) Чувство контроля. Если все от вас зависят — вас не бросят, потому что вы очень всем нуж