Национальные особенности культуры отношений в бизнес-среде имеют прочно укоренившиеся в российских деловых кругах формат бизнес-дружбы.
Эта специфическая модель взаимоотношений получила название «бизнес-друг». Речь идет не о дружбе между бизнесменами, а о близких отношениях внутри иерархии компании, таких как:
- Собственники и ТОПы ,
- ТОПы и РОПы,
- РОПы и менеджеры.
Риски такой бизнес-дружбы:
1. Нарушается субординация,
2. Формируются привилегированные сотрудники без учета их проф.заслуг,
3. Эмоциональная зависимость руководителя от своего подчиненного,
4. Риски субъективизма при принятии важных решений,
5. Конфликты и разрыв бизнес-дружбы влекут за собой серьезные последствия вплоть до стагнации или полного краха бизнеса.
Таким образом, понятие "бизнес-друг хуже врагов двух!" четко подчеркивает опасности такой практики управления компанией. Человек низкого ранга в системе корпоративной иерархии всегда ставит личные интересы выше корпоративных целей, оказывая негативное воздействие на развитие бизнеса.
Помогаем бизнесам:
✔ Найти слабые места (диагностика),
✔ Настроить процессы так, чтобы они приносили деньги,
✔ Научить команду продавать с высокой маржой 🚀