Если бы пенсионная система была компьютерной игрой, многие пенсионеры чувствовали бы себя игроками, которые случайно нажали не ту кнопку и потеряли бонусы. На практике ошибки встречаются чаще, чем хотелось бы.
Ошибки в расчёте пенсионного капитала не ограничиваются стажем, зарплатой или северными коэффициентами. Система настолько сложна, что даже внимательный гражданин может наткнуться на неожиданные «подводные камни».
1. Несовпадение стажа
Часто бывало так: пенсионер уверен, что отработал, скажем, 25 лет до 2002 года, а в ПФР видят только 23. Причины разные:
- не учтен трудовой стаж
- пропущены периоды работы за границей;
- недооценены творческие или индивидуальные виды деятельности;
- не засчитаны периоды временной нетрудоспособности.
Итог — капитал и, соответственно, баллы оказываются ниже реальных заслуг человека.
2. Некорректные зарплаты
Среднемесячная зарплата застрахованного лица — важный элемент пенсионной формулы. Если документы о доходе потеряны, СФР не возьмет усреднённые или минимальные показатели. Нужны конкретные справки с суммами заработной платы. Для пенсионеров это ощутимо: разница может составлять тысячи рублей в год.
3. Коэффициенты по заработной плате
Сотруднику СФР важно еще рассчитать наиболее выгодное отношение по заработной плате. Выбрать наиболее выгодное отношение вашей заработной платы к средней по стране за тот же период. . Но не всегда СФР правильно учитывает. Многие пенсионеры обнаруживают это только после обращения в отделение СФР.
4. Периоды работы без официального оформления
Некоторые пенсионеры вспоминают, как работали на частных предприятиях или выполняли подряды, но трудовой договор не был оформлен официально. В таких случаях СФР не учитывает стаж, потому что нет подтверждающих документов. И это касается даже опытной и долгой работы — годы просто «исчезают» из расчёта.
5. Разные правила для разных категорий
Законы менялись: для мужчин, женщин, инвалидов, жителей Севера и обычных регионов действуют свои коэффициенты и стажи. Если ПФР неправильно классифицировал человека, коэффициенты могли оказаться заниженными, а пенсионный капитал — меньше, чем полагается.
6. Ошибки при учете иных периодов
Не всегда сотрудники СФР корректно учитывают так называемые "нестраховые периоды" (уход за детьми, пожилыми людьми и т.п.). Иногда баллы за старый стаж применяют частично или с ошибками в пропорциях.
Пенсионеры, которые думали, что их заслуги учтены полностью, обнаруживали недоучтённые суммы только после личного визита.
Как не попасть в ловушку
- Сохранять документы: трудовые книжки, справки о зарплате, копии приказов.
- Проверять личный кабинет СФР: современная цифровая платформа показывает накопленные баллы и периоды стажа.
- Запрашивать справку «О назначенных пенсиях и социальных выплатах»: она поможет сверить расчёты старого капитала с новыми баллами.
- Настаивать на перерасчете: если обнаружена ошибка, закон позволяет пересчитать капитал с учётом недостающих периодов или корректировок.
Перечислена только часть возможных ошибок и ловушек, с которыми может столкнуться каждый. Наверняка у многих наших читателей есть свои истории, с которыми им пришлось столкнуться на пенсии. Будем признательны, если вы ими поделитесь в комментариях.