Фельдшеров повысят, а ординаторов трудоустроят: в свердловском Минздраве решают кадровые проблемы

Екатеринбург, 27 августа — ИА Время Пресс. В министерстве здравоохранения Свердловской области придумали, как решить проблему дефицита медицинских кадров. Заместитель губернатора Татьяна Савинова предложила три проекта по привлечению сотрудников, в том числе в малые территории.

Первый проект по практической подготовке ординаторов предусматривает трудоустройство будущих врачей в качестве стажеров после первого курса ординатуры. Для этого планируется внести изменения в учебный план, ввести промежуточную аттестацию, а также создать привлекательных условия для трудоустройства, включая предоставление жилья и выплату компенсации за аренду. В проекте примут участие 508 ординаторов из 40 муниципалитетов.

Второй пилотный проект предлагает дать фельдшеру полномочия помощника врача в условиях нехватки узких специалистов. Речь идет о сельских территориях. После углубленного обучения, фельдшеры смогут оказывать помощь пациентам по таким направлениям, как оториноларингология, офтальмология, дерматовенерология, психиатрия, наркология, паллиативная помощь, онкология и фтизиатрия. Обучение включает 144 часа теории и 288 часов стажировки. В проекте примут участие 200 специалистов из 25 муниципальных образований.

Кроме этого, планируется ввести новую должность — помощника фельдшера. Ими смогут стать местные жители без медицинского образования. Желающих обучат базовым медицинским навыкам и под руководством опытного фельдшера они смогут оказывать первую помощь, доставлять лекарства и ухаживать за маломобильными пациентами. Обучение займет 144 академических часа и охватит до 300 человек.

Ранее в Минздраве России предложили все бюджетные места в медвузах сделать целевыми:

Все бюджетные места в медвузах России хотят сделать целевыми